Trainings
ressourcenorientiert, individuell, wertschätzend und kompetent.
ressourcenorientiert, individuell, wertschätzend und kompetent.
mehr Kompetenz auf dem internationalen Parkett
Stellen Sie sich vor, Sie betreten in Sydney einen Konferenzraum und werden Zeuge, wie Ihr Gastgeber den Sitzungsteilnehmer vor Ihnen begrüßt, indem er seine Nase an der des anderen reibt. Was denken Sie darüber? Wie fühlen Sie sich? Wie verhalten Sie sich? Mitunter stellt der unterschiedliche kulturelle Hintergrund ein echtes Minenfeld dar.
Da Kultur im Allgemeinen ein Ergebnis der frühen Sozialisation ist, sind wir uns unseres eigenen kulturellen Ausdrucks in der Kommunikation nicht ständig bewusst. Bewegt man sich in nur einer fremden Kultur, kann man sich das notwendige Wissen mit der Zeit aneignen. Ist man international mit Menschen aus verschiedensten Kulturen in Kontakt, dann ist es unmöglich, sich die kulturellen Eigenheiten jedes Landes anzueignen.
Hier hilft ein Werkzeug, das ermöglicht, sich auf dem internationalen Parkett zu orientieren. Hofstede hat 5 Dimensionen der Kultur identifiziert, die uns ermöglichen, Kulturen relativ rasch in seinen Grundsätzen zu verstehen.
Seine Dimensionen sind:
Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte und/oder MitarbeiterInnen, die international Verhandlungen führen bzw. viele GesprächspartnerInnen aus verschiedenen Kulturen haben.
Inhalte und Methoden: